В настоящее время Чехия входит в ТОП-40 самых развитых стран мира, где поддерживается хороший прирост ВВП и постоянно повышается уровень жизни населения. Здесь низкий уровень безработицы, а заработная плата в Чехии почти во всех сегментах растёт вместе с инфляцией.

Если взять среднее значение оплаты труда во всей стране, то получится около 1.100 евро. На самом деле разброс заработной платы достаточно велик, в зависимости от  специальности и профессионального уровня. Он варьируется в пределах от 500 евро в регионах до 1500 евро в Праге. Национальная чешская валюта – крона. За 26 крон на момент написания статьи можно купить 1 евро.

Минимальная зарплата в Чехии

Согласно законопроекту от 2018 года, минимальная зарплата в Чехии определяется по двум параметрам:

• Оплата за 1 час рабочего времени составляет 73 кроны (или 2,9 €);
• Оплата за 1 месяц работы (при 8-часовом рабочем дне) составляет 12 тысяч крон (или 488 €).

Минимальная оплата труда (в Чехии она называется брутто-зарплата) рассчитывается без учёта налогов и социальных выплат. Каждый год она вырастает примерно на 7-10%.

Средняя брутто-зарплата выпускника чешского университета составляет 1000-1100 €, по статистике за первые 5 лет работы по специальности она вырастет на 100-150€.

Разнорабочие-мигранты получают минималку на 30-40% ниже, чем специалисты.

Куда устроиться на работу в Чехии?

В чешской республике сейчас очень низкий уровень безработицы 2,5-3%. Более 70% студентов после окончания учебного заведения идут работать по специальности. Несмотря на это некоторые предприятия испытывают постоянный кадровый голод. Регулярно требуются специалисты в области финансов для работы в банках, в службе телекоммуникации, в автомобильной промышленности. Туристический сектор также нуждается в притоке новых кадров.

Наиболее крупным работодателем в Чехии является почта, она имеет свои отделения в каждом регионе. Сюда регулярно набирают работников разных профессий. Что примечательно, на почту можно прийти работать в любом возрасте. Большое количество филиалов по всей стране имеет энергетическая компания, сюда также регулярно набирают рабочих и квалифицированных специалистов. Хорошо процветает в Чехии местный автопром и железные дороги. Устроиться на работу в одну из этих компаний можно даже не имея специального образования.

Размер заработной платы в большинстве своём зависит от профессии и от  квалификации специалиста. Социальные профессии очень востребованы в Чехии. Учителя, нянечки и медсёстры пользуются здесь особым уважением и получают заработную плату от 700 евро в месяц. При этом, основной кадровый дефицит в стране – это дефицит медицинских работников. Обычно врачи уходят на пенсию в возрасте 52 лет, а  молодые специалисты не приходят им на смену. Так как уезжают на заработки в более богатые страны Евросоюза. Поэтому иностранным гражданам достаточно легко найти работу в медицинских учреждениях Чехии.

В определенных областях здесь можно встретить полностью укомплектованные штаты. Так, например, специалистам с юридическим и экономическим образованием достаточно сложно устроиться здесь по профессии с хорошим окладом. Однако, поток абитуриентов на обучение этим профессиям не иссякает.

Рабочие профессии в Чехии всегда востребованы. Поскольку сами чехи не идут в рабочие, они привлекают к этому мигрантов. Специалисты (каменщики, водопроводчики, плотники) приезжают сюда из других стран и надо отметить, остаются довольны, и заработной платой, и условиями труда. Ещё две наиболее востребованные должности в Чехии – это работа горничной и официантки. Сюда часто устраиваются люди без образования и иногда даже без знания языка, притом, что работа эта не пыльная и хорошо оплачиваемая.

Как распределяется уровень зарплаты по регионам Чехии

Как и в других странах, заработная плата в Чешской Республике зависит от уровня жизни в крупных населённых пунктах и в регионах. Естественно, что зарплата в столице значительно выше, чем на окраинах. Чехия имеет множество крупных промышленных предприятий, в стране работает туристический сектор. Здесь есть условия для развития аграрной промышленности.

Оплата труда по городам и регионам

Наиболее высокие уровни доходов характерны для жителей Праги и некоторых других крупных городов, т. к. здесь сосредоточены крупные промышленные предприятия и объекты сферы услуг. Средняя зарплата столичных жителей существенно отличается от доходов в регионах и превышает их на 30–50%: в 2018 году она почти достигла 1500 €. Для сравнения, средний заработок в соседней Варшаве составляет 1250 €. Разница среди остальных областей Чехии невелика: от 952 € в Карловарском крае до 1114 в Среднечешском.

В таблице отражены уровни средней заработной платы («грязными») в различных регионах Чехии, данные на июнь 2018 года:

Налоги с зарплаты в Чехии

Согласно чешскому законодательству, налоги в пользу государства обязаны выплачивать граждане страны и резиденты — лица, проживающие на ее территории большую часть года, т. е. не менее 183 дней. В отличие от некоторых других европейских государств, выплата налогов здесь является строго индивидуальной: подача совместных деклараций супругов запрещена.

Общая сумма налоговых отчислений для резидентов Чехии равна 26%.

Во избежание двойного налогообложения с большинством европейских государств (в т. ч. странами-участниками СНГ) правительством Чехии заключены соответствующие конвенции.

Подоходный налог

В настоящее время величина подоходного налога в Чехии составляет 15%. Отличительной чертой налоговой системы этой страны является наличие фиксированной ставки подоходного налога, которая не увеличивается с ростом доходов. Исключения предусмотрены для индивидуальных предпринимателей.

При доходе меньше 400 000 крон в год (около 16 000 €) они освобождаются от уплаты подоходного налога. Если же прибыль индивидуального предпринимателя превышает 48 средних зарплат, то в дополнение к 15% подоходному налогу применяется дополнительная ставка – 7%. Налогообложению подлежит только чистая прибыль (за вычетом любых понесенных расходов).

Ставка подоходного налога для юридических лиц составляет 19%.

Социальные взносы и прочие налоги. Что не облагается налогом

Помимо подоходного налога, наиболее существенные удержания с заработной платы – это социальные и страховые выплаты. Их суммарная величина составляет 11%. Из них 6,5%направляется на социальное страхование (пенсионный фонд) и 4,5% на медицинское страхование.

Бремя налоговой нагрузки за каждого работника несет и работодатель: 25% от его заработка отчисляется в социальный фонд и 9% приходится на медицинское страхование.

Каждый владелец недвижимости в Чехии обязан выплачивать налог на нее. Для рядового жителя, владеющего квартирой или домом, он редко превышает 40–50 € в год и зависит от площади, местоположения, предназначения (коммерческое или жилое помещение).

К другим наиболее распространенным налоговым выплатам относятся:

• Налог на транспорт: зависит от массы автомобиля и объема двигателя;
• Налог при продаже недвижимости;
• Налог на телевидение и радио: уплачивается владельцами телевизоров и радиоприемников (в т. ч. в автомобилях, телефонах). Налог на ТВ составляет около 5 €, на радио – 2 € в месяц.

Налогообложению не подлежит прибыль из следующих источников:

• Приобретение акций;
• Получение наследства от близких родственников;
• Дарение недвижимого имущества;
• Доходы от продажи движимого имущества

Прогноз на 2019 год

В стране будут востребованы медицинские и фармацевтические профессии. Зарплата семейного врача будет составлять от 1200 до 1700 евро, узкие специалисты будут получать от 2400 до 3000 евро, а руководящее звено (зав. отделением) до 4000 евро в месяц. Список наиболее востребованных и оплачиваемых специальностей в Чехии в 2019 году:

• Специалист IT сферы 1500-4000 евро;
• Строитель, специалисты от 1200 евро;
• Няня от 900 евро;
• Медсестра – 700-900 евро;
• Врач — до 2000 евро, руководящее звено до 4000 евро
• Сотрудник банка до 1400 евро
• Гид 700-900 евро;
• Сварщик 800-900 евро;
• Продавец 600-700 евро;
• Разнорабочий – 400-500 евро.