По сравнению с остальными странами Евросоюза в Чешской республике очень низок процент выпускников вузов среди людей в возрасте от 30 до 34 лет, но, несмотря на это, они являются достаточно конкурентоспособными, а по количеству безработных Чехия занимает одно из последних мест. Одной их главных причин, почему студентам удается не только найти работу, но и удержать ее, является стремление применять полученные знания на практике.

По мнению экспертов, важную роль в повышении конкурентоспособности и увеличении шансов на получение хорошей работы играет профессиональная подготовка, полученная уже после окончания университета. В последнее время наблюдается повышение интереса к учебным программам Master of Business Administration (MBA),которые оканчивают выпускники, желающие увеличить свои практические навыки в области управления и менеджмента.

Количество желающих из области здравоохранения увеличивается

«Из-за большого спроса, предложение учебных программ, позволяющих получить титул MBA, на сегодняшний день увеличилось. И треть студентов поступают именно из области здравоохранения «, говорит Иво Духечек, директор одной из лучших школ MBA в Чехии. Среди слушателями данных программ есть не только врачи, но и представители фармацевтических компаний, страховых организаций и спа-салонов.

Обучение врачей и медработников

«Врачи и другие медработники в процессе обучения изучают реальные примеры из практики и тренируются быстро реагировать в непредвиденных ситуациях. Участники курсов обмениваются опытом и консультируются с преподавателями, которые имеют многолетний опыт работы в данной сфере. Помимо менеджерских умений, желающие так же могут изучать финансовые аспекты здравоохранения или принципы управления медперсоналом,» заявил Иво Духечек.

Улучшение работы больницы

Поскольку студенты приобретают знания и в правовых регулировках, и в проблематике общественных заказов и субсидий, Духечек считает, что они будут успешны и в управлении медучреждений. Квалифицированный менеджер больницы может не только упорядочить свою работу, но и следить за качеством работы других сотрудников.