ГлавнаяНовости образования в Чехии75 процентов выпускников чешских университетов получают опыт работы уже при обучении

75 процентов выпускников чешских университетов получают опыт работы уже при обучении

В чешских университетах стремительно растет количество студентов, которые проходят практику по своей специальности параллельно с процессом обучения. Эти данные были получены и опубликованы агентством по подбору персонала Grafton Recruitment. Каждый год количество студентов, которые к моменту окончания высшего образования уже имеют определенный опыт работы, возрастает примерно на 8%. Главной причиной данного роста является желание студентов найти престижную работу по окончанию университета. Также следует отметить, что практика и наличие опыта являются весьма важными показателями на чешском рынке труда. 

По данным Grafton Recruitment в настоящее время практику проходит три четверти студентов в Чешской республике. Наиболее актуальным сезоном для поиска работы и стажировки среди студентов являются последние недели перед началом летних каникул. Агентства по подбору персонала отмечают, что именно в это период наблюдается наибольший рост в заинтересованности вакантными позициями на рынке труда.

Выпускники университетов, которые находятся в поиске трудоустройства, составляют 5% от общего числа безработных. В настоящее время речь идет почти о 29 000 выпускников разных университетов и специальностей. Стоит заметить, что количество безработных выпускников растет: по сравнению с 2009 годом их количество увеличилось на 235%.

К наиболее востребованным специалистам уже традиционно относятся выпускники, специализирующиеся в информатике и информационных технологиях (особенно программисты и разработчики), а также проектировщики, процессные инженеры, технологи и специалисты логистики и торговли техническими товарами. Кроме того, работодатели заинтересованы в торговых специалистах и выпускниках, способных совмещать различные типы деятельности и выполнять разноплановые задания, в этой сфере также особо ценится знание иностранных языков. Именно иностранные языки и ограниченные возможности воплотить теоретические знания в практические действия, является тем, чего работодателям больше всего не хватает в потенциальных работниках.

Вольный перевод статьи: https://www.vysokeskoly.cz/clanek/75-procent-absolventu-vs-ziskava-praxi-jiz-behem-studia


x

Заявка на консультацию

x

Заявка на консультацию

x

Оставить заявку