Прохождение стажировки в Чехии

Получить опыт работы в Чехии можно при прохождении трудовой стажировки

Вы еще учитесь или только что закончили чешский университет, но не хотите ждать, когда работа Вашей мечты найдет Вас? Так сделайте первый шаг ей навстречу! Опыт, который Вы получите при прохождении трудовой стажировки в Чехии, будущий работодатель однозначно оценит.

Большинство выпускников уверены, что проблемы с трудоустройством после окончания ВУЗа чаще всего связаны с отсутствием трудового опыта. Поэтому прохождении трудовой стажировки во время учебы является правильным решением, несмотря на то, что это потребует определенных временных затрат.

Трудовая стажировка позволит получить не только опыт работы

То, что прохождение стажировки позволяет студентам и выпускникам получить опыт работы, очевидно. Однако, существует целый ряд дополнительных преимуществ. В частности, при прохождении стажировки возможно завязать новые знакомства и получить ценные контакты, освоить трудовой порядок и применить полученные теоретические знания на практике. Для фирмы это, в свою очередь, возможность «воспитать» будущего работника согласно своим порядкам и правилам. Немаловажным преимуществом для студентов последних курсов при прохождении трудовой стажировки является возможность написания дипломной работы.

С другой стороны, не надо строить иллюзий

Многие практиканты надеятся при прохождении стажировки получить богатый опыт, возможность заработать и перспективы удачного трудоустройства. Однако, предложенные рабочие обязанности для многих могут стать сюрпризом. Так, в большинстве случаев, студенты принимаются на позиции, не подразумевающие большой ответственности и широкого набора знаний. Это может вызвать ощущение недооцененности и создать впечатление, что выполняемая работа не отвечает их ожиданиям. Здесь многое зависит от работодателя. Если фирма имеет опыт в наборе и привлечении практикантов, то, скорее всего, таких проблем удастся избежать.

Где найти предложения о стажировках в Чехии?

Сегодня можно найти широкий выбор трудовых стажировок. Большой шанс найти интересное предложение посредством своего факультета, когда существует большая вероятность попасть в фирму, которая функционирует в области, близкой студенту. Также можно обратиться в чешские кадровые агентства, которые специализируются на подборе персонала, или же искать предложения прямо на фирменных интернет-сайтах. В этом случае не лишним будет изучить профиль фирмы и собрать дополнительную информацию, которая поможет определиться с выбором.

Наибольшее количество предложений можно встретить у технических, экономических и медицинских специальностях. Среди гуманитарных специальностей лидирует маркетинг, подбор персонала и переводоведение.

Таким образом, в Чехии предложения о стажировках можно найти:

• на сайтах ВУЗов и их факультетов
• на сайте Национального агентства европейских образовательных программ (NAEP), где размещена информация о стажировках в рамках международных проектов Erasmus, Leonardo da Vinci, Grundtvig или Comenius.
• на сайте чешского отделения некоммерческой организации IAESTE (The International Association for the Exchange of Students for Technical Experience) – Международной организации для обмена студентами технических специальностей
• на сайте студенческой некоммерческой организации AIESEC (Association Internationale des Etudiants en Sciences Economiques et Commerciales)
• на портале PLOTEUS (Portal on Learning Opportunities throughout the European Space), организованном Европейским союзом
• на сайтах самих предприятий (Škoda Auto, Plzeňský Prazdroj и т.д.)

Для выпускников и для студентов

Предложения о трудовых стажировках зачастую содержат определенные требования, которым претендент должен соответствовать. Одни фирмы без проблем принимают студентов, другие же требуют уже оконченное высшее образование. Кто-то принимает на стажировку на основании наличия диплома, языковых сертификатов или рекомендаций, кто-то устраивает индивидуальные собеседования, а кто-то проводит набор в специальных тренинговых центрах, где все кандидаты экзаменуются и оцениваются.

Трудовая стажировка и вознаграждение

Будущие стажеры должны понимать, что стажировка не является традиционной формой трудовых отношений, и требовать за нее финансовое вознаграждение не всегда возможно. Однако, неоплаченная стажировка сегодня является скорее исключением, чем правилом. Практикант часто получает вознаграждение в форме бонусов и разнообразных выгод – стипендий, грантов, бесплатного жилья, питания или возмещения транспортных расходов. Более того, после окончания трудовой стажировки, большинство стажеров получают официальный документ о ее прохождении.

Продолжительность стажировки

Продолжительность стажировки может отличаться в зависимости от фирмы и специальности. Некоторые стажировки длятся лишь несколько недель, другие могут быть на два года и больше. Но чаще всего стажировки длятся несколько месяцев.

Главное показать себя с наилучшей стороны

Если Вас заинтересовало предложение о стажировке, следует показать себя с наилучшей стороны. Вам необходимо доказать фирме, что вы именно тот, кто им нужен. Для этого составьте грамотное профессиональное резюме и сопроводительное письмо, приложите диплом, рекомендации, языковые сертификаты и другие свои достижения.

Чтобы попасть на стажировку в интересующую Вас фирму, нужно приложить немало усилий. Однако, в будущем это принесет позитивные результаты.